大部分全職媽媽都說過這樣一句話：「等孩子大了，上幼兒園了，我就出去找工作。」因為，當初很多女人選擇當全職媽媽也是無奈之舉，孩子沒人帶或者孩子不放心交給別人帶，只能出此下策。但是，為什麼有的全職媽媽孩子都上幼兒園了，她們還不去上班。
我一個親戚的老婆就是這樣，要學歷有學歷，要長相有長相，生娃前有一份穩定的工作，但是因為嫌棄婆婆帶娃，就自己辭職在家做全職媽媽。親朋好友都以為，等她家孩子上幼兒園了，她就會去上班，因為我親戚收入不高，一個人養活一家人太吃力。但是，她家孩子上了幼兒園，她還在家里。有人就在私下偷偷議論，孩子都上學了，還不去上班，是不是想偷懶，想讓老公養？
▶ 孩子上學后，全職媽媽的日子沒有想象中輕松
有人認為，全職媽媽在家里不上班，肯定就是想偷懶，不想承受上下班的奔波，不想面對繁忙的工作，也不想處理復雜的辦公室社交。全職媽媽待在家里，只要打理好一家人的衣食住行就好了，少了很多麻煩和勞累。但是，全職媽媽遲遲不去上班，真的不是因為想偷懶。
因為，孩子上幼兒園后，全職媽媽真的沒有想象中那麼閑。比如，孩子剛上學，還不適應校園生活，不愿意吃飯、不跟小朋友玩耍、跟人打架等等，全職媽媽可能一天需要往學校跑幾次；還有孩子抵抗力比較低，容易生病，必須要有人照顧，觀察病情；遇到法定的休息日周六周日，還要帶孩子上興趣班，帶孩子出門做戶外運動；孩子正在長身體，一日三餐要規劃好......孩子上幼兒園以后，全職媽媽真的不是閑得沒有事情可干，在家做做家務，嗑嗑瓜子，過清閑日子。
▶ 全職媽媽復出工作，面臨著許多現實難題
當然，有的人可能會說，都是全職媽媽，為什麼有的全職媽媽，既能忙工作，還能照顧好孩子，還可以把家里打理得井井有條呢？全職媽媽不去工作，肯定是自己的問題，多抽點時間，多吃點苦，遇到的問題應該都能克服。但實際上，能夠順利復出工作的全職媽媽只是少數，大部分全職媽媽復出工作，遇到的難題，不是自己累一點、苦一點就能解決。
①全職媽媽找到合適的工作難
沒生孩子的女人，找工作時工作前景、工資待遇、工作強度能接受即可。但是全職媽媽找工作，要考慮的因素有很多。全職媽媽找工作要考慮，工作地點離家是遠是近，家里有事，多長時間能夠趕到家；要考慮工作性質，需不需要加班，影不影響家庭生活、照顧孩子；要考慮工資待遇，值不值得每天的辛苦奔波。像一萬塊的工資，每個月倒貼交通費，還要被比自己小的人呼來喝去，感覺也不值得。全職媽媽找工作要求高，找到各方面合適的，真的很不容易。
②全職媽媽復出工作，缺乏優勢
全職媽媽在家帶娃，整天圍著孩子家庭轉，長時間不工作，想要復出也缺乏優勢。比如，生娃前積攢下來的工作經驗，也隨著社會的更新換代，不再適用，業務能力顯得不成熟。如果和同齡人競爭，肯定比不上一直待在職場上，工作資歷豐富，人脈更廣的人；要比工作熱情，全職媽媽要把一半的精力分給家庭，所以肯定不能跟剛畢業敢闖敢拼的年輕人相比。總之，全職媽媽復出工作，并不是那麼容易。
③部分公司和企業，對全職媽媽有偏見
全職媽媽想要復出工作，愿意努力賺錢，但是未必能夠得到公司和企業的接納，想要找工作并不容易。有的用人單位對全職媽媽有偏見，認為全職媽媽生完孩子，一孕傻三年，懷完孕，生完孩子，腦子肯定不夠用了；還有的會認定全職媽媽頭腦中只有孩子和家庭，不能很好地完成工作等等。部分公司和企業對全職媽媽的偏見，使得全職媽媽想找工作就很難。
▶ 全職媽媽要找工作，需要做的準備
所以，全職媽媽在孩子上學以后，還不去上班，不是因為偷懶，而是現實所迫。當然，孩子總有一天要長大，全職媽媽越晚上班，將來劣勢越大。建議想要工作的全職媽媽，要早點做好準備：
①找到自己的核心優勢，想想能做什麼。大部分全職媽媽復出，想要選擇的工作，肯定是回歸老本行。但是，像一些崗位靠吃年輕飯，對形象有要求，全職媽媽復出后，就未必適合。所以，一定要找到自己的核心優勢，是口才好、文筆好、想法多，還是有技術。這樣找工作會更有針對性，更容易。
②做好碰壁的準備。全職媽媽找工作，因為職場有過空白期，要重新上手工作，熟知業務，肯定不太容易。所以，要做好找工作碰壁的準備。比如用人單位嫌棄年齡大、業務能力生疏。然后，準備積極的應對，用努力證明自己有好好工作的潛質，或者降低薪資要求。
③提高專業技能。找工作最重要的還是專業技能。全職媽媽想好要做什麼工作后，要根據要求學習崗位技能，以便以最快的速度適應工作，更容易找到理想的工作。
